Renouvellement de la stratégie
En 2024, CHEO célébrera le 50e anniversaire de son ouverture. En réfléchissant à notre histoire, nous avons travaillé à bâtir un avenir encore meilleur pour la santé et le bien-être des enfants et des adolescents de notre collectivité.
Nous travaillons sur une nouvelle feuille de route pour l’avenir et nous avons besoin de vos commentaires, car personne ne connaît votre parcours en matière de santé mieux que vous.
Séances de mobilisation
Participer à des conversations approfondies pour guider la stratégie de CHEO et bâtir un meilleur avenir pour la santé et le bien-être des enfants, des jeunes et des familles de notre région.
Nous vous invitons à vous joindre à l’une (ou plusieurs) des cinq prochaines séances de stratégie pour aider à façonner la stratégie du CHEO.
Veuillez cliquer sur les liens ci-dessous pour visiter le site Web Eventbrite où vous pouvez en apprendre davantage sur chaque séance et vous inscrire. Une fois inscrit à la ou aux séances qui vous intéressent, vous recevrez une invitation au calendrier et nous enverrons des mises à jour et des documents supplémentaires plus près de la date :
- Promouvoir l’équité en matière de santé et la sécurité culturelle : Quelles sont les mesures que CHEO peut prendre pour assurer l’équité en matière de santé et la sécurité culturelle des diverses communautés que nous servons et des membres de l’Équipe de CHEO? | 19 septembre, 18 h - 21 h | Virtuel
- Construire la fondation pour une meilleure vie : Comment pouvons-nous unir nos efforts afin de mettre les enfants, les jeunes et les familles sur le chemin d’une meilleure vie? | 21 septembre, 18 h - 21 h | En personne au CHEO
- A CAPACITE ! Inscrivez-vous sur la liste d'attente : Atteindre notre plein potentiel en matière de recherche et d’innovation : De quelle façon pouvons-nous accroître et amplifier l’impact de notre culture de recherche, d’innovation et d’amélioration de la qualité? | 2 octobre, 9 h - 12 h | En personne au CHEO
- A CAPACITE ! Inscrivez-vous sur la liste d'attente : Repenser les équipes et leur donner les moyens d’agir : Comment réorganiser les équipes et permettre à chaque membre d’atteindre son plein potentiel, dans un environnement qui favorise sa santé, son mieux-être et sa joie de travailler? | 2 octobre, 13 h 30 - 16 h 30 | En personne au CHEO
Merci d’avoir répondu à notre sondage
Plus de 400 membres de l’équipe du CHEO, membres du personnel médical, apprenants, bénévoles et chercheurs, ainsi que des organismes partenaires de la communauté et des enfants, des jeunes et des familles ont partagé leurs idées avec nous par l’entremise de notre Sondage stratégique.
Restez à l’écoute pour plus d’information sur ce que nous avons entendu et sur les autres façons dont vous pouvez participer à l’élaboration de la feuille de route du CHEO pour l’avenir.
Des questions?
Si vous avez des questions au sujet de notre planification stratégique et de la façon de participer au processus, envoyez-nous un courriel à strategy@cheo.on.ca.